Bodové hodnocení bolestného 2026: hodnota bodu, tabulky a příklady odškodnění
29.3.26

Naposledy aktualizováno: březen 2026
Pokud jste v roce 2024, 2025 nebo 2026 utrpěli pracovní úraz, úraz ve škole nebo jiné zranění a chcete vědět, kolik dostanete za bolestné, tento článek vám vysvětlí vše podstatné. Jaká je aktuální hodnota jednoho bodu, jak se hodnocení počítá a na co si dát pozor, abyste nedostali méně, než vám náleží.
Historie bodového hodnocení bolestného
- Bodové hodnocení úrazů v roce 2024
- Bodové hodnocení úrazů v roce 2025
- Bodové hodnocení úrazů v roce 2026 (právě čtete)
Hodnota jednoho bodu bolestného pro rok 2026 je 481,71 Kč
Pro rok 2026 hodnota bodu bolestného roste. Jeden bod odškodnění má nově hodnotu 481,71 Kč podle Ministerstva zdravotnictví ČR — oproti roku 2025 (461,65 Kč) jde o nárůst o více než 20 Kč na bod.
Právním základem je nařízení vlády č. 276/2015 Sb. ve znění nařízení č. 451/2022 Sb., které zavázalo hodnotu bodu k průměrné mzdě a zajistilo tak každoroční valorizaci.
Přehled hodnoty bodu v jednotlivých letech
- 2023 = 403,53 Kč
- 2024 = 433,41 Kč
- 2025 = 461,65 Kč
- 2026 = 481,71 Kč
Co platí pro nepracovní úrazy (civilní)?
U nepracovních úrazů (dopravní nehody, úrazy v běžném životě) se hodnota bodu odvíjí od stejné metodiky. Pro rok 2026 tak i civilní úrazy počítají s hodnotou 481,71 Kč za bod, opřenou o Metodiku Nejvyššího soudu (Metodika 2.0, účinná od 1. 1. 2025).
Jak se bodové hodnocení počítá?
Výpočet bolestného probíhá ve třech krocích:
- Stanovení bodů lékařem. Ošetřující nebo znalecký lékař přiřadí každému zranění počet bodů podle tabulky, která je přílohou nařízení vlády č. 276/2015 Sb. Počet bodů za konkrétní zranění se v čase nemění — mění se pouze hodnota jednoho bodu.
- Součet všech bodů. Pokud máte více zranění (například zlomeninu a pohmožděniny), body se sčítají. Ani ta zdánlivě méně závažná zranění nesmí být opomenuta.
- Výpočet odškodnění. Celkový počet bodů se vynásobí aktuální hodnotou bodu. Výsledná částka se zaokrouhluje na celé koruny (ne každý bod zvlášť).
Příklady odškodnění v roce 2026
- Zlomenina předloktí = 150–250 bodů = 72 257 až 120 428 Kč
- Poranění kolena (operace) = 300–500 bodů = 144 513 až 240 855 Kč
- Poranění páteře (závažné) = 500–1 000 bodů = 240 855 až 481 710 Kč
- Ztížení společenského uplatnění (trvalé následky) = individuálně dle závažnosti
Počty bodů jsou orientační. Přesné hodnocení závisí na závěrech lékaře a dokumentaci úrazu.
Odškodnění starého úrazu aktuální hodnotou bodu
Pokud se vám stal pracovní úraz nebo úraz ve škole před rokem 2026 a dosud nebyl odškodněn, máte právo na odškodnění aktuální hodnotou bodu — tedy 481,71 Kč.
Toto právo zakotvuje přímo nařízení vlády č. 451/2022 Sb. Před rokem 2023 byl jeden bod odškodněn pouze 250 Kč. Pokud jste tehdy odškodnění nepožadovali nebo ho zaměstnavatel nevyplatil, rozdíl je zásadní.
Promlčecí lhůta jsou 3 roky od vzniku škody. Úrazy z roku 2023 a 2024 lze tedy stále uplatnit.
Co říkají naši klienti
„V listopadu 2021 jsem v práci upadla na levé koleno tak nešťastně, že jsem musela jít na operaci. Od mého zaměstnavatele se mi nedařilo získat odškodnění za tento pracovní úraz. V roce 2022 jsem se obrátila na Občanské sdružení ÚRAZ, kde se mě ujal pan Kunst. Postupně pro mě získal odškodnění v celkové částce 939 159 Kč. Nebýt pana Kunsta, v žádném případě bych tak vysoké odškodnění nezískala."
Ilona T., 56 let — odškodnění pracovního úrazu
„V zaměstnání se mi v roce 2010 stal pracovní úraz. Zaměstnavatel se dostal do insolvence a nepožádal o odškodnění pojišťovnu. V roce 2012 jsem získal kontakt na Občanské sdružení Úraz. Mé odškodnění začal řešit pan Kunst, který nakonec získal od pojišťovny celkově 332 535 Kč."
Vladimír S., 53 let — odškodnění pracovního úrazu
Tipy: co si pohlídat, abyste nedostali méně, než vám náleží
Pojišťovny a zaměstnavatelé mají zájem vyplatit co nejméně. Tyto chyby se opakují nejčastěji:
- Neúplné bodové hodnocení. Lékaři, kteří vyplňují standardní formuláře pojišťovny, často nezahrnou všechna zranění — zejména méně závažné pohmožděniny nebo povrchová poranění, která jsou ve formuláři. Každý opomenutý bod znamená méně peněz.
- Hodnocení v akutní fázi. Bodové hodnocení by se mělo provádět až po stabilizaci zdravotního stavu, ne hned po úrazu. Předčasné hodnocení podhodnocuje rozsah škody.
- Zaměňování ošetřujícího lékaře za znalce. Ošetřující lékař není soudní znalec. Pokud máte pochybnosti o výši hodnocení, máte právo požádat o nezávislý znalecký posudek.
- Podepsání dohody s pojišťovnou bez revize. Jakmile podepíšete dohodu o vyrovnání, je velmi obtížné ji zpochybnit. Nechte si výši odškodnění nejdříve přezkoumat.
- Opomenutí ztížení společenského uplatnění (ZSU). Trvalé následky se hodnotí samostatně a mohou výrazně navýšit celkové odškodnění. ZSU se posuzuje nejdříve jeden rok po úrazu — tedy nikdy hned.
- Neoznámení úrazu zaměstnavateli. Bez záznamu o úrazu je prokázání nároku velmi složité. Úraz oznamte vždy, i zpětně, pokud máte lékařskou dokumentaci.
Kdy je vhodné požádat o znalecký posudek?
Znalecký posudek je alternativa k hodnocení přes formulář pojišťovny. Doporučujeme ho zvážit, pokud:
- odškodnění navrhnuté pojišťovnou se vám zdá nízké,
- máte více zranění nebo komplikovaný průběh léčby,
- jde o trvalé následky (ztížení společenského uplatnění),
- zaměstnavatel nebo pojišťovna zpochybňují rozsah škody.
Znalec je vystudovaný lékař proškolený pro práci s právními předpisy o náhradě újmy na zdraví. Zodpovídá za správnost posudku a jeho výstupy mají v případném sporu výrazně vyšší váhu než formulář od ošetřujícího lékaře.
Potřebujete pomoc s odškodněním?
Nejste si jisti, zda vám bylo vyplaceno vše, na co máte nárok? Zajistíme přezkoumání vašeho odškodnění a případně zorganizujeme znalecký posudek. Naší klientům jsme dosud získali odškodnění v hodnotě přes 185 milionů korun. Nezávazně nás kontaktujte.
Potřebujete pomoci s odškodněním úrazu?
Rádi vám poradíme s odškodněním pracovních a služebních úrazů, odškodněním nezaviněných dopravních nehod, školních úrazů a s odškodněním z úrazových a odpovědnostních pojistek. Napište nám pro nezávaznou konzultaci a získejte, na co máte nárok.
Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci

